Urząd Miejski w Janowie Lubelskim

1. Wymagania niezbędne:

a) obywatelstwo polskie,
b) Prawo do wykonywania zawodu pielęgniarki zgodnie z ustawą z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz. U. z 2026 r.poz. 15 z późn.zm.)
c) co najmniej 2 letnie doświadczenie pracy w usługach pielęgniarskich,
d) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za przestępstwo skarbowe,
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku,

2. Wymagania dodatkowe:

1) Mile widziane doświadczenie w pracy z osobami starszymi, niepełnosprawnymi.
2) Umiejętność pracy w zespole.
3) Zdolność komunikacji, zaangażowanie.
4) Uprzejmość i życzliwość w kontaktach z uczestnikami oraz współpracownikamiJanowskiego Dziennego Domu Seniora „Pod opieką”.
5) Wysoka kultura osobista.
6) Cierpliwość, opanowanie.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

1. Stałe monitorowanie stanu zdrowia uczestników.
2. Ocena poziomu funkcjonowania uczestników.
3. Pomiar parametrów życiowych.
4. Dbałość o bezpieczeństwo uczestników i szybka interwencja w przypadku potrzeby kontaktu z lekarzem lub służbami ratunkowymi.
5. Edukacja zdrowotna uczestników dotycząca m.in. zasad zdrowego stylu życia, profilaktyki upadków, prawidłowego odżywiania, higieny osobistej czy zarządzania farmakoterapią.
6.Wykonywanie drobnych zabiegów z zakresu pielęgniarstwa.
7.Obsługa urządzeń służących do wykonywania zabiegów zgodnie z ich przeznaczeniem.
8.Ścisłe współdziałanie z innymi pracownikami w zakresie informacji o stanie zdrowia uczestnika.
9.Odpowiedzialność za sprzęt, który jest używany podczas zajęć.
10.Prowadzenie wymaganej dokumentacji zabiegowej uczestników.

1) list motywacyjny,
2) życiorys – CV, uwzględniający dokładny przebieg kariery zawodowej opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE. L. z 2016 Nr. 119) oraz ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2019 r poz. 1781), z własnoręcznym podpisem 
3) oryginał kwestionariusza osobowego osoby ubiegającej się o zatrudnienie (kwestionariusz znajduje się w załączeniu do niniejszego ogłoszenia) - załącznik nr 2 do ogłoszenia 
4) kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów) oraz kopie dokumentów o ukończonych kursach, szkoleniach podnoszących kwalifikację oraz kopie świadectw pracy lub zaświadczenie o zatrudnieniu na określonym stanowisku, w przypadku trwania zatrudnienia, kserokopie zaświadczeń, certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe.
5) oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych- załącznik nr 3 do ogłoszenia
6) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na wskazanym stanowisku załącznik nr 6 do ogłoszenia
7) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe- załącznik nr 4 do ogłoszenia
8) oświadczenie o zgodzie na przetworzenie danych osobowych kandydata zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji - zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L119/1 z 4.5.2016 r.) - załącznik nr 5 do ogłoszenia

Warunki zatrudnienia:

a) zatrudnienie od 1 października 2026 r.
b) wymiar czasu pracy – pół etatu, przeciętnie 20 godzin tygodniowo,
c) miejsce wykonywania pracy – Janowski Dzienny Dom Seniora „Pod opieką” w Janowie Lubelskim, ul. Bohaterów Porytowego Wzgórza 23, 23-300 Janów Lubelski

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Miejsce i termin składania dokumentów: do 17 lipca 2026 r. roku do godz. 15:00.

Oferty należy składać w zamkniętej kopercie bezpośrednio w Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim przy ul. Bohaterów Porytowego Wzgórza 23 w Janowie Lubelskim w godz. 7.30-15.00 w sekretariacie OPS lub za pośrednictwem poczty z dopiskiem „Nabór na stanowisko pielęgniarka/pielęgniarz”.
Oferty, które wpłyną po wskazanym terminie lub będą niekompletne (brak dokumentów lub brak własnoręcznego podpisu kandydata na dokumentach określonych jako wymagane) nie będą rozpatrywane.

Metody naboru:a. Zasady rekrutacji:
1) 1 etap - weryfikacja złożonej przez kandydata dokumentacji;
2) 2 etap - rozmowa kwalifikacyjna z Komisją Rekrutacyjną.
b. W okresie do 5 dni od upływu terminu składania ofert osoby spełniające wymagania formalne określone w ogłoszeniu zostaną powiadomione telefonicznie o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji. Osoby, które nie spełnią wymagań formalnych, nie będą informowane.
c. Dokumenty kandydata wybranego w naborze i zatrudnionego w Ośrodku Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim zostaną dołączone do jego akt osobowych.
d. Kandydaci, którzy nie zostali najwyżej ocenieni w przeprowadzonym naborze mogą odebrać swoje dokumenty aplikacyjne osobiście w terminie 30 dni od dnia ogłoszenia informacji o wynikach naboru. Dokumenty aplikacyjne nie odebrane w terminie podlegają zniszczeniu.
e. Dyrektor Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim zastrzega sobie prawo odstąpienia od zawarcia umowy, nawet wobec osoby, która zdobędzie najwyższą ilość punktów.

Dodatkowe informacje:

1. Każdy dokument składający się na treść oferty, w którym wymagany jest podpis oferenta, wymaga złożenia własnoręcznego podpisu, pod rygorem odrzucenia oferty.
2. Kandydatowi nie przysługuje roszczenie o nawiązanie stosunku pracy.
3. W stosunku do czynności związanych z naborem nie przysługuje droga odwoławcza.
4. Zastrzega się możliwość odwołania naboru bez podania przyczyny.
5. Dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych, natomiast dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odsyłane lub odbierane osobiście przez zainteresowanych.
6. Wszelkie informacje o naborze oraz wynikach będą umieszczone na stronie internetowej Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim www.opsjl.pl oraz w Biuletynie Informacji Publicznej i na tablicy ogłoszeń Ośrodka Pomocy Społecznej w Janowie Lubelskim.