Urząd Miejski w Janowie Lubelskim

wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia na kierunku: ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo, administracja; studia podyplomowe z w/w kierunków lub wykształcenie średnie,

1. Wymagania niezbędne: a) obywatelstwo polskie, b) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia na kierunku: ekonomia, rachunkowość, finanse, prawo, administracja; studia podyplomowe z w/w kierunków lub wykształcenie średnie, c) w przypadku wykształcenia średniego wymagany 5-letni staż pracy na stanowisku: kasjer, d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, e) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe, f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku, g) nieposzlakowana opinia, 2. Wymagania dodatkowe: a) wskazane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, b) dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych, c) umiejętność obsługi programów księgowo-kasowych, d) predyspozycje osobowościowe (samodzielność w podejmowaniu decyzji, zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność w mowie i piśmie, organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole, terminowość, odporność na stres, dokładność), e) znajomość ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o ochronie danych osobowych, Kodeks postępowania administracyjnego. f) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub innej jednostce sektora finansów publicznych.

1. Przyjmowanie gotówki do kasy z tytułu: a) podatków i opłat lokalnych, b) innych wpływów stanowiących dochody budżetu. 2. Realizowanie wypłat zatwierdzonych dowodów stanowiących wydatki gminy. 3. Regularne odprowadzanie gotówki do banku obsługującego budżet gminy. 4. Pobieranie gotówki z banku na zatwierdzone do wypłaty wydatki i uzupełnianie ustalonego Zarządzeniem Burmistrza pogotowia kasowego. 5. Obsługa kasowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 6. Wypłata wynagrodzeń pracownikom. 7. Wypłata podatku akcyzowego producentom rolnym i inkasa. 8. Wystawianie faktur VAT i not księgowych. 9. Terminowe sporządzanie raportów kasowych z: a) dochodów budżetu, b) wydatków, c) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 10. Należyta dbałość o powierzone środki. 11. Prowadzenie dokumentacji zgodnie z instrukcją kasową, z instrukcją kancelaryjną i jednolitym rzeczowym wykazem akt. 12. Przygotowywanie i przekazywanie dokumentacji do archiwum zakładowego.

a) list motywacyjny, b) życiorys (CV), c) kserokopie świadectw pracy, d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, e) inne kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności, f) kserokopia dowodu osobistego, g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, h) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku,

Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miejski w Janowie Lubelskim. Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Janowie Lubelskim w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest większy niż 6%.

Termin składania ofert: Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Janowie Lubelskim ul. Jana Zamoyskiego 59, w sekretariacie, pokój nr 23, w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. obsługi kasy w Urzędzie Miejskim w Janowie Lubelskim”, w terminie do dnia 9 maja 2014 roku do godziny 11.00. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone klauzulą „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.) oraz ustawą z dn. 21.11.2008 o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późniejszymi zmianami)”. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Janowie Lubelskim po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zakwalifikowane, po zakończonym naborze będzie można odebrać w tut. Urzędzie w dziale Kadr, I piętro pok. 16, w ciągu 2 tygodni po zakończeniu naboru. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.umjanowlubelski.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego przy ul. Jana Zamoyskiego 59 Konkurs na stanowisko młodszego referenta ds. obsługi kasy w Urzędzie Miejskim w Janowie Lubelskim dla osób zakwalifikowanych, przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Janowa Lubelskiego. W dniu 12 maja 2014 roku o godz. 11.00 odbędzie się pisemny sprawdzian w sali nr 1 (parter). O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu powiadomieni zostaną telefonicznie.

Janów Lubelski