Urząd Miejski w Janowie Lubelskim

Wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia.

1. Wymagania niezbędne:
a) obywatelstwo polskie,
b) wykształcenie wyższe pierwszego lub drugiego stopnia.
c) staż pracy zawodowej minimum 3 lata (udokumentowany świadectwami pracy),
d) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
e) brak skazania za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślnie przestępstwo skarbowe,
f) stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku,
g) nieposzlakowana opinia,

2. Wymagania dodatkowe:
a) wskazane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
b) dobra znajomość obsługi komputera i pakietów biurowych,
c) umiejętność obsługi programów księgowo-kasowych,
d) predyspozycje osobowościowe (zdolność analitycznego i syntetycznego myślenia, sumienność, odpowiedzialność, komunikatywność w mowie i piśmie, organizacja pracy własnej i umiejętność pracy w zespole, terminowość, odporność na stres, dokładność, dyspozycyjność),
e) znajomość ustaw:  o finansach publicznych, o rachunkowości, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego,
f) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządu terytorialnego lub innej jednostce sektora finansów publicznych.

1) przyjmowanie gotówki do kasy z tytułu:

a) podatków i opłat lokalnych,
b) innych wpływów stanowiących dochody budżetu,

2) realizowanie wypłat zatwierdzonych dowodów stanowiących wydatki gminy,
3) regularne odprowadzanie gotówki do banku obsługującego budżet gminy,
4) pobieranie gotówki z banku na zatwierdzone do wypłaty wydatki i uzupełnianie ustalonego Zarządzeniem Burmistrza pogotowia kasowego.
5) obsługa kasowa Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
6) wypłata wynagrodzeń pracownikom,
7) wypłata podatku akcyzowego producentom rolnym i inkasa,
8) wystawianie faktur VAT, faktur korygujących i not księgowych,
9) obsługa płatności z wykorzystaniem terminala płatniczego POS,
10) terminowe sporządzanie raportów kasowych z:

a) dochodów budżetu,
b) wydatków,
c) Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,

11) należyta dbałość o powierzone środki,
12) prowadzenie dokumentacji związanej z realizacją powierzonych zadań,
13) wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego związanych z zakresem prowadzonych spraw.

a) list motywacyjny,
b) życiorys (CV),
c) kserokopie świadectw pracy,
d) kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie – kopia dyplomu ukończenia studiów,
e) inne kopie dokumentów potwierdzające kwalifikacje i umiejętności,
f) kserokopia dowodu osobistego,
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie o nie skazaniu prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
i) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na w/w stanowisku.
j) kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz.U. z 2016 r. poz. 902 z późn. zm) jest zobowiązany do złożenia wraz z dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność.

Miejsce świadczenia pracy: Urząd Miejski w Janowie Lubelskim.

Wymiar czasu pracy: pełny etat.

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Miejskim w Janowie Lubelskim w listopadzie 2018 r. w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych jest niższy niż 6%.

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miejskiego w Janowie Lubelskim ul. Jana Zamoyskiego 59, w sekretariacie, pokój nr 23, w zamkniętej kopercie opatrzonej napisem: „Dotyczy naboru na stanowisko młodszego referenta ds. obsługi kasy w Urzędzie Miejskim w Janowie Lubelskim i jednostkach organizacyjnych gminy”, w terminie do dnia 14 grudnia 2018 roku do godziny 10.00.

Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być opatrzone Klauzulą Zgody „Zgodnie z art. 6 ust.1 lit.a ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji na wolne stanowisko urzędnicze młodszego referenta ds. obsługi kasy w Urzędzie Miejskim w Janowie Lubelskim.”

Aplikacje, które wpłyną do Urzędu Miejskiego w Janowie Lubelskim po wyżej określonym terminie, jak również nie spełniające wymogów formalnych nie będą rozpatrywane.

Dokumenty aplikacyjne osób, które nie zostały zakwalifikowane, po zakończonym naborze będzie można odebrać w tut. Urzędzie w dziale Kadr, I piętro pok. 20, w ciągu 2 tygodni po zakończeniu naboru.

Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej /www.umjanowlubelski.bip.lubelskie.pl/ oraz na tablicy informacyjnej w siedzibie Urzędu Miejskiego przy ul. Jana Zamoyskiego 59

Konkurs na stanowisko: „mł. referenta ds. obsługi kasy w Urzędzie Miejskim w Janowie Lubelskim” dla osób zakwalifikowanych, przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Janowa Lubelskiego.

W dniu 17 grudnia 2018 roku o godz. 9.00 odbędzie się pisemny sprawdzian w sali nr 1 (parter).
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci zakwalifikowani do dalszego etapu powiadomieni zostaną telefonicznie.